Mød vores nye afdelingsleder i R&D – Kristian

Hos Micro Technic tror vi på, at stærkt lederskab er nøglen til innovation. Derfor er vi glade for at kunne præsentere Kristian Weinkauff Jakobsen, vores nye R&D Manager, som siden starten har været med til at forme vores udviklingsteam i næsten seks måneder.

Med en baggrund inden for datalogi, softwareudvikling, elektronik og agil ledelse bringer Kristian en helhedsorienteret tilgang til vores ingeniørafdeling. Hans overgang til ledelse var en naturlig udvikling – drevet af hans passion for at skabe klare, smarte løsninger, der danner et solidt fundament for fremtidig vækst.

„Hvad der altid har motiveret mig – både som ingeniør og nu som leder – er troen på, at den rette struktur og de rigtige løsninger gør alting andet lettere. Et stærkt fundament gør det muligt at bygge skalerbare og langvarige innovationer.‟

Kristian ser sin rolle som mere end blot at lede et team. Hans fokus er på at skabe en strategisk retning, der er i tråd med Micro Technics langsigtede mål, og sikre, at ingeniørafdelingen opbygges på en sund og skalerbar måde.

„Mit job er at definere de rette rammer – klare strukturer, stærke processer og en kultur, hvor mine kolleger føler sig velkommen til at bidrage. De bedste resultater kommer, når folk er motiverede og har de rette værktøjer til at lykkes.‟

En af Kristians prioriteter er at styrke samarbejdet på tværs af afdelingerne. Han understreger, hvordan R&D, produktion, PTA og testafdelingen skal arbejde tæt sammen for at skabe bedre og mere effektive løsninger.

„Man kan ikke være ekspert på alt. Derfor er kommunikation og teamwork på tværs af afdelingerne afgørende. Vi skal altid støtte hinanden, da vi har forskellige styrker, som kan bidrage til bedre løsninger for vores kunder.‟

Ser man fremad, er Kristian spændt på at se, hvordan afdelingen vil udvikle sig. Hans vision er enkel, men kraftfuld: stærke processer, et motiveret team og løsninger, der gavner både vores virksomhed og vores kunder.

„Vi er på en vækstrejse, og jeg glæder mig til at være med til at bygge fundamentet for den fremtid. Min rolle er at kommunikere forventninger klart, støtte mit team og lytte – fordi de bedste løsninger kommer fra et godt samarbejde.‟

Med Kristian ved roret er vi overbeviste om, at vores R&D-team er godt rustet til succes, og vi ser frem til de innovationer, der venter forude!